1月25日下午，根据复委组发文件《关于开好领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的要求，医院召开了2015年度领导班子民主生活会。复旦大学许宁生校长，校长办公室周立志主任，组织部副部长、党校办公室徐军主任前来参加会议。

医院领导班子为此次民主生活会召开做好了充分的前期准备，通过专题学习、召开座谈会、

会上，党委汪昕书记首先代表医院领导班子就落实“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”情况作了对照检查发言。汪书记在发言中讲到，2015年是“十二五”规划的收官之年，院党委引导全院职工继续深入贯彻落实党的十八大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”系列专题教育,积极加强“四风建设”、廉政风险防控建设，全面提升员工素质、医疗质量和服务水平。在全体中山人的不懈努力下，医院医教研各项工作都稳步推进，东院区顺利启用。在取得成绩的同时，医院领导班子也认真剖析医院存在的“不严不实”问题，并拟定了相应的整改措施，包括要进一步加强人才梯队建设；进一步加强医院内部治理和基础管理；进一步加强基层党支部建设工作的规范化和创新性。

随后，汪昕书记和樊嘉院长带头，班子其他成员依次作个人对照发言，开展了认真的批评与自我批评。

许宁生校长全程听取了各位领导所做的批评和自我批评，并作了重要讲话。许校长首先肯定了医院的高速发展，并感谢中山医院一直以来支持学校打造上海医学院成为医疗教学一流学院的目标。中山医院的发展非常迅速，而且各项任务繁重，所以各个方面建设的协同和统筹显得尤为重要。许校长提出两点希望，第一，党的建设一定要放在领导班子工作的首位，其中干部队伍建设又是重中之重，医院要提早做好谋划，干部建设既要满足医院的需求，还要有输出的能力；中央对高校的党建工作非常重视，基层党支部建设也非常重要。第二，在本届人大代表会上，提到了上海将瞄准建设亚洲医学中心城市，成为创新型、研究型医疗中心的目标。中山医院作为上海的三级甲等医院，要为这个定位贡献力量。要紧抓自身的特色和优势，并与特色文化紧密结合，在管理、创新等方面都要敢于坚持中山标准，不断打造更精准的“中山标准”。对于在国际化人才培养、人才引进、科技方面人才培养等方面，学校也会尽可能地提供必要的支持。